Cómo obtener la hoja de salario en línea para la empresa privada
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Las nóminas son entregadas a los empleados por los empleadores cada mes. No mucha gente guarda sus nóminas. Algunas las tiran, mientras que otras las extravían, para no volver a buscarlas. En este artículo, veremos qué es el recibo de sueldo, también llamado «nómina». ¿Cómo preparar un recibo de sueldo en Excel? También hemos incluido varios formatos de recibos de sueldo en excel, word y pdf.
Los recibos de sueldo tienen su importancia, y la mayoría de nosotros no sabemos cuáles son. Y, no creemos que sea nuestra culpa. No hemos llegado al punto de necesitarlos eventualmente. Preparémonos para ello, ¿de acuerdo?
Una hoja de salario, también conocida como nómina, es un documento que contiene los detalles del salario de un empleado, incluyendo el sueldo base, las bonificaciones, las deducciones, etc., que el empresario le entrega cada mes. Los destinatarios reciben copias impresas o en papel, y a veces ambas.
No todas las organizaciones entregan las hojas de salario. Las empresas de menor tamaño no suelen entregar a sus empleados las nóminas mensuales. En este caso, si los empleados quieren recibir las nóminas mensuales, pueden solicitar a su departamento de RRHH que lo haga o conseguir un certificado de salario.
Ingreso de la hoja de salario Pfms
Descargue la hoja de salario PFMS en línea para que el empleado compruebe los detalles del salario en una sola vista. Encuentre la prueba creíble muestra los ahorros financieros mensuales, las deducciones y los ingresos en línea. Imprima fácilmente cuando lo requiera desde la fuente pfms.nic.in. Comprobar cuáles son los requisitos para recuperar si se olvida PFMS identificación de usuario …
PFMS (Sistema de Gestión Financiera Pública) en línea de la hoja de salario sólo se permite para los empleados existentes y cualquier persona que ha dejado la organización o se retiró, la necesidad de obtener su perfil eliminado, así, y esto es en realidad un proceso fácil para obtener los detalles de la hoja de pago o la hoja de pago para cualquier mes para ser visto en línea, ya que tomaría muchas horas para obtener una hoja de pago.
Los empleados también pueden ver su hoja de pago PFMS para cualquier mes del año y por lo tanto tienen una buena vista de las hojas de pago de los meses anteriores, Aquí llegamos a saber su forma de descargar la hoja de pago PFMS en línea después de registrarse con el nuevo proceso de inicio de sesión.
Si usted se ha registrado en el departamento de PFMS entonces aquí están los pasos que hay que seguir para iniciar sesión. Obtenga la hoja de salario PFMS en la descarga. Este procedimiento es para los usuarios de primera vez de la página web oficial de PFMS Salary Slip. Así que siga los pasos correctamente.
Nómina descargar pdf
El empleador genera una nómina cada mes. El empleado puede descargar la nómina en formato pdf. Sin embargo, ¿cuántos entienden el formato de la nómina y sus componentes en su totalidad? Los confusos términos y cifras son como un rompecabezas que uno no quiere resolver.
Una hoja de salario o nómina tendrá información básica como el nombre de la empresa, el nombre del empleado, la designación y el código del empleado, etc. Los componentes del salario se dividen principalmente en dos categorías: Ingresos/Ganancias y Deducciones.
El básico, como su nombre indica, es el componente básico del salario. Constituye el 35-50% del salario. Constituye la base de los demás componentes del salario. En los niveles inferiores, la base tiende a ser alta. A medida que el empleado crece en la organización, los demás complementos tienden a ser más altos. Las organizaciones tienden a mantener la base baja para que la paga de los complementos no se vea superada. El salario es 100% imponible en manos del empleado. El básico es el primer componente en el lado de los ingresos de la hoja de salario.
El subsidio de caridad se paga para compensar el impacto de la inflación en el salario. Suele representar entre el 30 y el 40% del salario base. La indemnización por carestía de vida se basa directamente en el coste de la vida. De ahí que sea diferente en cada lugar. A efectos del impuesto sobre la renta, el salario base y el subsidio de caridad se consideran como salario. Por lo tanto, están sujetos a impuestos. Aparece en la parte de ingresos de la nómina justo después del salario base.
Descarga de la hoja de salario Pfms
Los registros de los empleados son privados y confidenciales. Por lo general, nadie puede acceder a ellos, salvo el empleado, su empleador y el personal de nóminas correspondiente. Los empresarios deben facilitar copias de los expedientes de los empleados a petición de un empleado o ex empleado.
Sin embargo, los inspectores de Trabajo Justo y los funcionarios de las organizaciones (como un sindicato) pueden acceder a los registros de los empleados (incluida la información personal) para determinar si se ha producido una infracción de las leyes laborales pertinentes de la Commonwealth.
Para más información sobre los poderes de los inspectores de trabajo justo que entran en los locales y exigen la presentación de registros o documentos, consulte la hoja informativa del Defensor del Trabajo Justo – Poderes de los inspectores de trabajo justo.
Para más información sobre los derechos de los funcionarios de la organización en relación con la entrada en los locales y la exigencia de la presentación de registros o documentos, véase la hoja informativa del Defensor del Trabajo Justo – Derecho de entrada.
Cuando se produce un traspaso de empresa en virtud de la Ley de Trabajo Justo de 2009, en el momento del traspaso, el antiguo empleador está obligado a transferir al nuevo empleador todos los expedientes de los empleados que se transfieren.