Visado para Suecia
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Un empleado tiene que hacer un viaje de negocios desde su lugar de trabajo para visitar a un cliente y volver a su lugar de trabajo. El empleado adquiere un billete de tren de ida y vuelta con un coste de 10 libras. Posteriormente, el empleado presenta una solicitud de gastos y su empleador le reembolsa 10 libras. Las 10 libras son un pago de gastos imponible en virtud del artículo 70 de la ITEPA (EIM21600), pero como el empleado tiene derecho a una deducción en virtud del artículo 362 (EIM16170) por las 10 libras, no se produce ninguna carga fiscal ni NIC.
Un empresario proporciona a un empleado una tarjeta de viaje semanal porque sabe que este empleado tiene que realizar frecuentes viajes de negocios. La tarjeta de viaje semanal le cuesta al empresario 25 libras. Anteriormente, las solicitudes de gastos del empleado solían incluir viajes en tren que costaban entre 30 y 50 libras a la semana, por lo que el empresario considera que es rentable proporcionar al empleado una tarjeta de viaje en lugar de pagar, o reembolsar al empleado, los viajes individuales. El empleado puede utilizar la tarjeta de viaje durante la semana también para fines privados.
Nuevas normas de Migrationsverket 2021
¿Reclama usted gastos de viaje? Siga leyendo para saber si lo está haciendo bien o si se está perdiendo algo.Si es autónomo, es probable que tenga que viajar por trabajo y reclamar gastos de viaje. Lo que puedes y no puedes reclamar en tu declaración de la renta puede convertirse en un campo de minas, especialmente si trabajas en lugares de trabajo temporales, como una obra de construcción.
Siguiendo con nuestra guía de gastos de empresa, hemos pensado en ampliar el tema de los gastos de viaje, ayudándole a entender exactamente lo que puede reclamar en su declaración de la renta por autoliquidación.Lo primero que hay que entender es a qué casilla pertenecen sus viajes. Por ejemplo, sea usted autónomo o no, si se desplaza desde su casa a un único lugar de trabajo permanente, no se admitirá ningún gasto de viaje por este desplazamiento. Sin embargo, si se desplaza a un lugar de trabajo temporal, entonces es un gasto admisible. Tenga en cuenta que los gastos de desplazamiento ordinario no están permitidos.
Un lugar de trabajo habitual, pero todavía temporal, se convierte en una zona un poco gris. Por ejemplo, si trabaja desde un lugar de forma continua (como un proyecto de construcción a gran escala) durante más de 24 meses, o es evidente que lo hará, se considera un lugar de trabajo permanente.
Visado de socio en Suecia
Si va a trabajar durante más de tres meses iniciando y dirigiendo su propio negocio, o si va a ser copropietario de una empresa, debe tener un permiso de residencia. El permiso de residencia debe haber sido concedido antes de viajar a Suecia. Puedes solicitarlo por internet desde tu país de origen o desde cualquier otro país fuera de Suecia donde vivas.
Requisitos para el permiso de residenciaPara solicitar un permiso de residencia para iniciar su propio negocio, debeLa Agencia Sueca de Migración hará una evaluación financiera de sus planes de negocio.Para estar registrado como residente en Suecia, debe tener un permiso con validez de al menos un año y debe estar planeando vivir en Suecia durante al menos un año.Los trabajadores por cuenta propia que van a trabajar por menos de tres meses en Suecia no necesitan un permiso de residencia. Los ciudadanos de algunos países deben tener un visado incluso para trabajar menos de tres meses. Lea más sobre visados en Visite Suecia.Países cuyos ciudadanos necesitan visado para entrar en SueciaEnlace externo, se abre en una ventana nueva.Lea más sobre cómo solicitar un visadoRequisitos para utilizar el servicio electrónicoPara utilizar el servicio electrónico, necesitaLos documentos deben estar traducidos al sueco o al inglés por un traductor autorizado. Debe presentar siempre una copia de los documentos originales.
Desplazamientos entre el domicilio y el trabajo por cuenta propia
Si tiene un permiso de trabajo y quiere seguir trabajando después de que su permiso haya expirado, tiene que solicitar una prórroga de su permiso de trabajo. Si ha tenido un permiso como trabajador por cuenta ajena durante seis meses o más y lo solicita antes de que expire su permiso actual, tiene derecho a seguir trabajando mientras espera la decisión.
Para que la solicitud esté completa, debe presentar las declaraciones de impuestos de la Agencia Tributaria suecaCuando solicite una prórroga de su permiso de trabajo, la Agencia de Migraciones comprobará que se han cumplido las condiciones para obtener un permiso de trabajo durante los períodos de validez de cada uno de sus permisos de trabajo anteriores. Para que la solicitud esté completa, deberá presentar las declaraciones de impuestos de la Agencia Tributaria sueca correspondientes a todo el período en que haya trabajado en Suecia.
Seguir trabajando a la espera de una decisiónSi ha sido titular de un permiso de trabajo o de residencia que se ha concedido por otros motivos, pero que también le da derecho a trabajar, debe haber sido titular de ese permiso durante seis meses o más para poder seguir trabajando a la espera de una decisión. Esto se aplica a las personas que han tenido un permiso de residencia por estudios, por ejemplo, o que tienen un pariente cercano viviendo en Suecia. Si cambia de empleador o de ocupación y presenta una nueva solicitud de permiso de trabajo antes de que expire su permiso anterior, puede empezar a trabajar antes de recibir la decisión, independientemente del tiempo que haya tenido el permiso de trabajo en Suecia.