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Si ha recibido una Notificación de Determinación (DE 1080CZ) y no tiene derecho a las prestaciones, tiene derecho a presentar una apelación si no está de acuerdo con toda o parte de nuestra decisión. Para obtener más información, visite Apelaciones del Seguro de Desempleo.
Es posible que reciba un aviso por correo en el que se le pide más información para tramitar su solicitud. Si ha recibido una notificación de adjudicación que muestra 0 salarios, todavía puede tener derecho a las prestaciones. Las situaciones que toman más tiempo para resolverse incluyen:
Después de completar el Paso 1, usted debe «certificar» para su primer pago de beneficios. Certificar es responder a las preguntas básicas cada dos semanas que nos dice que usted todavía está desempleado y es elegible para seguir recibiendo pagos.
Nota: A partir del 11 de julio de 2021, la mayoría de las personas deberán buscar trabajo para mantener su derecho a las prestaciones por desempleo. No está obligado a buscar trabajo para las semanas de desempleo que comenzaron antes del 11 de julio.
Si ha vuelto a trabajar a tiempo parcial o ha ganado dinero, debe declarar esos ingresos cuando certifique. La forma de declarar los ingresos depende de si recibe el seguro de desempleo ordinario o las prestaciones de ayuda al desempleo por pandemia.
Prestaciones de desempleo Suecia
Todas las personas que trabajan en Suecia están cubiertas por el seguro de desempleo en forma de un seguro básico general. Si además está afiliado a una caja de desempleo, puede tener derecho a un seguro que cubre la pérdida de ingresos. Sólo tiene derecho al subsidio de desempleo si cumple determinados requisitos.
El seguro de desempleo sueco consta de dos partes: un seguro básico general y un seguro voluntario de pérdida de ingresos. Las dos partes se aplican tanto a los trabajadores por cuenta ajena como a los autónomos. El seguro básico sólo se abona a los solicitantes de empleo a partir de los 20 años. Para tener derecho a los subsidios de desempleo por pérdida de ingresos es necesario estar afiliado a una caja del seguro de desempleo.
Puede afiliarse a una caja del seguro de desempleo si trabaja en el ámbito de actividad de la caja del seguro de desempleo en el momento de la solicitud. Si no trabaja en el momento de la solicitud, también puede afiliarse a una caja del seguro de desempleo si cumple los requisitos cuando trabajó por última vez.
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1) ESTABLECER/REPLANTEAR SU RECLAMO: Si le despiden de su empresa y necesita solicitar las prestaciones del Seguro de Desempleo, o establecer un reclamo inicial. Si ha establecido una reclamación en los últimos 12 meses, debe reabrir su reclamación anterior.
Transcurrido un periodo de 12 meses DESPUÉS de la presentación de su solicitud inicial, deberá abrir un nuevo ejercicio de prestaciones para poder seguir recibiendo las prestaciones del seguro de desempleo. Siga las siguientes instrucciones (detalladas aquí) para completar este proceso
2.) CORREO ELECTRÓNICO DE CONFIRMACIÓN: Después de establecer su solicitud inicial en línea o por teléfono, los solicitantes reciben un número de confirmación en un correo electrónico de que su solicitud ha sido establecida. El correo electrónico contiene información sobre los siguientes pasos.
3.) CONFIRMACIÓN DE LA TRAMITACIÓN: Su solicitud se procesará ahora en el sistema. Una vez procesada, se le enviará por correo postal la determinación de su elegibilidad monetaria. Debería recibirla en un plazo de 3 a 4 días después de la tramitación. Esta carta de determinación monetaria le servirá como única notificación de confirmación de que su solicitud ha sido procesada.
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El requisito de trabajo significa que debes haber trabajado al menos seis meses, con un mínimo de 60 horas por mes natural durante los últimos doce meses. Si no ha trabajado, por ejemplo, si ha estado estudiando a tiempo completo, si ha estado enfermo o si ha estado de baja por maternidad, puede cumplir el requisito de trabajo si hay trabajo más atrás en el tiempo.
La norma principal es 60 horas al mes durante seis meses. Si ha trabajado un total de 420 horas, al menos 40 horas al mes durante seis meses consecutivos, puede tener derecho a una indemnización en virtud de la norma alternativa.