¿Cuántos empleados tiene EY España?

Ey spain careers

Supervisamos nuestro «atractivo» a través de una serie de referencias externas, como la del empleador más atractivo del mundo de Universum (entre los estudiantes de empresariales y los de ciencias e ingeniería) y la del Instituto Great Place to Work (GPTW).

Somos un importante empleador mundial, que proporciona puestos de trabajo estables y de alta calidad a un número combinado de más de 284.000 personas en más de 150 países, ayudando a más clientes, en más lugares, que nunca antes.

Nuestra capacidad para alcanzar nuestra ambición y cumplir nuestro propósito depende de nuestro éxito financiero sostenido y sostenible. Nuestra ambición financiera es ser el líder del crecimiento a largo plazo de la profesión y adaptarnos y encontrar nuevas formas de crecer en un panorama en constante evolución.

El Ejecutivo Global es nuestro máximo órgano, centrado en la estrategia, la ejecución y las operaciones. Sus miembros reúnen todos los elementos de nuestra organización global, incluidos los líderes de nuestras Áreas geográficas y líneas de servicio.

Este material se ha preparado únicamente con fines informativos generales y no debe considerarse como asesoramiento contable, fiscal o de otro tipo. Por favor, diríjase a sus asesores para un asesoramiento específico.

Ernst and young

Nos fijamos en los principales activos estratégicos, como nuestro personal, nuestras relaciones con los clientes y otras partes interesadas, nuestra marca y nuestra solidez financiera. Los organizamos según los cinco elementos de nuestra ambición estratégica:

El Ejecutivo Global es nuestro máximo órgano, centrado en la estrategia, la ejecución y las operaciones. Sus miembros reúnen todos los elementos de nuestra organización global, incluidos los líderes de nuestras áreas geográficas y líneas de servicio. Vea nuestro liderazgo.

Este material ha sido preparado únicamente con fines informativos generales y no está destinado a ser considerado como asesoramiento contable, fiscal o de otro tipo. Por favor, consulte a sus asesores para un asesoramiento específico.

Informe anual de Ey 2020

Las Cuatro Grandes es el apodo utilizado para referirse colectivamente a las cuatro mayores redes de servicios profesionales del mundo, formadas por las redes mundiales de contabilidad Deloitte, Ernst & Young, KPMG y PwC. Las cuatro redes se agrupan a menudo por una serie de razones: cada una de ellas tiene un tamaño comparable al del resto del mercado, tanto en términos de ingresos como de personal; cada una de ellas se considera igual en cuanto a su capacidad para proporcionar una amplia gama de servicios profesionales a sus clientes; y, entre quienes buscan iniciar una carrera en los servicios profesionales, especialmente en la contabilidad, se consideran redes igualmente atractivas para trabajar, debido a la frecuencia con la que estas firmas se relacionan con las empresas de la lista Fortune 500.

Hasta finales del siglo XX, el mercado de los servicios profesionales estaba realmente dominado por ocho redes que recibieron el acertado apodo de las «Ocho Grandes». Las Ocho Grandes estaban formadas por Arthur Andersen, Arthur Young, Coopers & Lybrand, Deloitte Haskins and Sells, Ernst & Whinney, Peat Marwick Mitchell, Price Waterhouse y Touche Ross.

Datos y cifras de Ey 2021

En el ejercicio 2021, Ernst & Young (EY) empleaba a un total de 312.250 trabajadores en todo el mundo. En una clasificación de las principales empresas de consultoría de Estados Unidos en ese año, EY ocupó el séptimo lugar con una puntuación global de prestigio de 6,47.

Con sede en Londres, Ernst and Young, una de las cuatro grandes empresas de contabilidad, opera en más de 150 países de todo el mundo. En 2021 generaron un total de 40.000 millones de dólares en ingresos. La región que más ingresos generó en ese año fue su región de las Américas. No solo su línea de servicios de aseguramiento aportó la mayor cantidad de ingresos, sino que también fue la que más personas empleó en la línea de servicios.

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