Pensión familiar ordinaria ejército indio
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Los funcionarios públicos que hayan cumplido 30 años de servicio pueden ser retirados por interés público, siempre que se les notifique por escrito al menos tres meses antes de la fecha en que deban retirarse por interés público, o se les pagarán tres meses de paga y prestaciones en lugar de dicha notificación.
Cuando esté pendiente cualquier procedimiento departamental o judicial contra un empleado retirado del servicio, se pagará una pensión provisional desde la fecha de su jubilación hasta la fecha en que se dicte la orden definitiva, una cantidad que no exceda la pensión máxima admisible, incluida la indemnización por enfermedad. Se ajustará al importe del pago final. No se pagará ninguna gratificación o DCRG antes de la conclusión de la investigación y la emisión de las órdenes finales.
No se puede conceder ninguna pensión a un empleado despedido o retirado del servicio por mala conducta, insolvencia o ineficacia: pero se puede conceder una asignación compasiva en casos meritorios como consideración especial, siempre que la asignación no exceda de 2/3 de la pensión que habría sido admisible si la persona se hubiera jubilado en la fecha del despido o la retirada. Desde el 1 de septiembre de 1968, el subsidio mínimo por compasión no podrá ser inferior a la pensión mínima. La pensión familiar no es admisible en estos casos.
Pensión familiar especial
Puede retirar las diferentes partes de la pensión de muchas maneras diferentes y, a menudo, como particular, debe solicitar cómo y cuándo quiere retirar su pensión. Puede empezar a retirar la totalidad o parte de su pensión a partir de los 61 años.
La prestación de jubilación profesional es de aportación definida o de prestación definida y se calcula de diferentes maneras. Una pensión de contribución definida se basa en el pago por parte de la empresa de una contribución definida a la pensión, normalmente un porcentaje del salario del trabajador. La cuantía de la pensión se basa en la cantidad de dinero que se deposita y en el rendimiento del dinero. Por lo tanto, los ingresos del empleado a lo largo de su vida influyen en la cuantía de la próxima pensión. La pensión de prestación definida se determina por una cantidad determinada de antemano. Se trata de un porcentaje de la base pensionable, que consiste en el salario medio del trabajador durante los últimos cinco años antes de cumplir los 65 años. Con el acuerdo de pensiones PA-03, se pasa de un sistema de pensiones de prestación definida a un sistema de pensiones de aportación definida.
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El cálculo de la cuantía de este tipo de pensión se basa en la jubilación ordinaria del pensionista y se reduce proporcionalmente a la jornada laboral. Antes de empezar a trabajar a tiempo parcial, debe informar a la institución que gestiona sus pagos como pensionista (INSS) sobre sus nuevas circunstancias. La nueva cuantía de su pensión se aplica a partir del día en que comienza a trabajar a tiempo parcial. El importe original se restablecerá, una vez recalculado, cuando finalice su contrato a tiempo parcial.
Puede solicitar una pensión de jubilación ordinaria, parcial o flexible en los centros de atención e información de la Seguridad Social del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), que confirmarán su derecho a la pensión de jubilación. Una vez presentada la solicitud, debería recibir una respuesta sobre la concesión de su pensión en un plazo máximo de 90 días.DesenmascaradoresDocumentos que necesitaráConozca sus derechosEstos enlaces le ayudarán a conocer sus derechos en España. No son enlaces de la Comisión Europea y no representan la opinión de la Comisión:
Formulario de solicitud de pensión familiar de defensa
El beneficio de este régimen también se ha ampliado a partir del 22-09-1977 a las familias del personal de las Fuerzas Armadas que se retiró o falleció antes del 31-12-1963, según el Gobierno de la India, MOD nº F 6(2)/85/1689/B/D (P/S) del 08-08-85.
Antes de la emisión de la carta del Gobierno nº 2/CL/B/D(Pen/Sers)/2001 dt. 28.8.2001 la pensión familiar no era admisible desde el lado militar a la familia del personal fallecido que fue reempleado bajo el esquema EPF además de la pensión familiar civil. Ahora, con la emisión del Ministerio de Personal, Agravios Públicos y Pensiones, Dept. de FP OM No. 1/19/96-P y PW(C) dt. 27.7.2001, las familias de los funcionarios públicos que recibían una pensión familiar en virtud del plan EFP 1971 y EPS1995 (en virtud de la Ley del Fondo de Previsión de los Empleados y otros) tendrán derecho a una pensión familiar del Ejército también, a partir del 27-7-2001.
El Gobierno ha permitido la tasa normal de pensión familiar ordinaria a las familias de un personal desaparecido / pensionista. La pensión familiar ordinaria es admisible a partir de la fecha de presentación de la denuncia en la estación de policía después de seis meses de presentación de la denuncia. También se admite la gratificación por fallecimiento al nivel de la gratificación por jubilación. El solicitante debe presentar una fianza de indemnización debidamente refrendada por un magistrado con dos garantías de que la cantidad pagada será reembolsada cuando el personal desaparecido sea localizado/denunciado. Una vez transcurridos 07 años desde la presentación de la FIR, se puede obtener el certificado de defunción civil del tribunal civil en virtud de la Ley de Pruebas y, sobre la base de este certificado, se puede liberar toda la prestación por fallecimiento.