Permiso de trabajo para solicitantes de asilo en Suecia
Contenidos
Puede iniciar un negocio mientras su solicitud de asilo está en curso. En primer lugar, debe solicitar el registro del impuesto de sociedades en la Agencia Tributaria sueca (Skatteverket). Si tiene su propio negocio, debe pagar el impuesto F. Una vez inscrito en el impuesto F, obtendrá un número de coordinación de la Agencia Tributaria. El número de coordinación es para los que no tienen un número de identidad personal (personnummer) y es necesario para que usted, como solicitante de asilo, pueda abrir un negocio en Suecia.
Antes de decidirse a montar un negocio, recuerde que como empresario solicitante de asilo no puede cambiar de vía si su solicitud de asilo es rechazada. Sin embargo, después de una denegación, los solicitantes de asilo que hayan estado empleados durante un período de cuatro meses y tengan garantizado 12 meses más de empleo pueden cambiar de vía y solicitar un permiso de trabajo.
Si ha recibido un permiso de residencia permanente o temporal, debe inscribirse en el registro de población de Suecia a través de la Agencia Tributaria sueca lo antes posible. La inscripción en el registro de población es imprescindible para acceder a los cursos de sueco para inmigrantes (SFI) y para formar parte del sistema de seguridad social sueco. Una vez inscrito, también podrá obtener un documento de identidad sueco, que necesitará para abrir una cuenta bancaria, por ejemplo.
¿Puede un solicitante de asilo casarse en Suecia?
¿Puedo trabajar mientras busco asilo? Sí, puede trabajar mientras busca asilo, pero necesita un certificado de la Agencia Sueca de Migración que demuestre que no necesita un permiso de trabajo. Puede obtener más información sobre las normas que se aplican en las páginas web de la Agencia Sueca de Migración y de la Agencia Tributaria Sueca.Sobre trabajar mientras busca asilo en la página web de la Agencia Sueca de MigraciónDebe tener un número de coordinación de la Agencia Tributaria Sueca para poder recibir un salario y pagar impuestos en Suecia.Información sobre el número de coordinación en la página web de la Agencia Tributaria SuecaPrepárese para trabajar en Suecia en jobskills.seJobskills.se es una herramienta digital en la que puede rellenar su experiencia laboral anterior y qué habilidades y otra experiencia tiene. Puedes rellenar la información en tu propio idioma. A continuación, puede optar por compartir su perfil de habilidades con diferentes empleadores y luego traducirlo al sueco.Lea más sobre cómo utilizar Jobskills para mostrar lo que puede hacer y para encontrar un trabajo.JobskillsSalario e impuestosSi ha estado recibiendo dinero de la Agencia Sueca de Migración mientras buscaba asilo y luego encuentra un trabajo, tiene que informar a la Agencia Sueca de Migración de ello. Por lo tanto, no puede trabajar y recibir un subsidio económico al mismo tiempo.
Nuevas normas para los solicitantes de asilo en Suecia
Esta publicación está autorizada bajo los términos de la Licencia de Gobierno Abierto v3.0, salvo que se indique lo contrario. Para ver esta licencia, visite nationalarchives.gov.uk/doc/open-government-licence/version/3 o escriba al Information Policy Team, The National Archives, Kew, London TW9 4DU, o envíe un correo electrónico a: psi@nationalarchives.gov.uk.
Estas orientaciones le informan sobre la tramitación de las solicitudes de permiso de trabajo de los solicitantes de asilo, de los solicitantes de asilo rechazados y de los que han presentado otras solicitudes basadas en la protección. Se aplica a las solicitudes que deben ser consideradas en virtud de los párrafos 360 a 360E de la Parte 11B de las Normas de Inmigración y explica la política, el proceso y el procedimiento que deben seguirse al considerar dichas solicitudes. También cubre el voluntariado.
Si observa algún error de formato en esta guía (enlaces rotos, faltas de ortografía, etc.) o tiene algún comentario sobre el diseño o la navegabilidad de la guía, puede enviar un correo electrónico al equipo de Normas y Formularios de Orientación.
Estas orientaciones explican cómo los asistentes sociales deben considerar las solicitudes de permiso de trabajo, de acuerdo con los párrafos 360 a 360E de la Parte 11B de las Normas de Inmigración, de las personas que han presentado una solicitud de asilo o una nueva presentación que sigue pendiente. También ofrece orientación sobre el hecho de que los solicitantes de asilo pueden realizar actividades de voluntariado en cualquier fase del proceso de asilo.
Nuevas normas de permiso de trabajo para los solicitantes de asilo
Según la Convención de las Naciones Unidas de 1951, un refugiado puede ser un «refugiado de convención» que ha abandonado su país de origen y tiene un temor fundado de ser perseguido por motivos de raza, religión, nacionalidad, opinión política o pertenencia a un determinado grupo social.
En virtud de la misma convención, un refugiado también puede ser una persona «necesitada de protección» cuya expulsión a su país de origen le sometería personalmente a un peligro de tortura o a un riesgo para su vida o a un riesgo de tratos o penas crueles e inusuales.
El Gobierno de la República de Sudáfrica tiene la obligación de conceder protección a los refugiados y a otras personas necesitadas de protección en virtud de una serie de Convenciones de la ONU, como la Convención sobre el Estatuto de los Refugiados de 1951.
Sin embargo, los refugiados de la Convención y las personas necesitadas de protección basadas en un riesgo para la vida o en un trato cruel e inusual deben haber afrontado personalmente el riesgo hasta el final en el país en cuestión
No hay que pagar ninguna tasa por las entrevistas para determinar la elegibilidad y el estatus, así como por la emisión o renovación de la sección 22, la sección 24 y la identificación de refugiado. El servicio a los solicitantes de asilo y refugiados es gratuito.