Razones por las que se puede denegar la incapacidad a corto plazo
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Los primeros siete días de cada nueva solicitud son un periodo de espera no pagable. El primer día pagadero es el octavo día de su solicitud. Revise el resumen paso a paso del proceso de reclamación de DI para saber más.
Le enviamos la Notificación de Cálculo (DE 429D) para informarle de su posible importe semanal y máximo de prestaciones en función de los salarios que haya ganado en su periodo base. Es posible que necesitemos más información antes de tomar una decisión sobre su derecho.
No, sus prestaciones del Seguro de Invalidez (DI) no son declarables a efectos fiscales. Sin embargo, si está recibiendo prestaciones del Seguro de Desempleo (UI), queda incapacitado para trabajar debido a una discapacidad y comienza a recibir prestaciones del DI, una parte de sus prestaciones del DI se declarará a efectos fiscales.
Si esto ocurre, le enviaremos un aviso con su primer pago de prestaciones. En este aviso se le informará de que sus prestaciones se declaran al IRS. En enero le entregaremos un formulario 1099G en el que se indican los importes declarables pagados (no más que su máximo de UI original). También enviaremos una copia del 1099G al IRS.
Cómo funciona la discapacidad a corto plazo para la cirugía
Nueva York es uno de los pocos estados que exigen a las empresas que proporcionen cobertura de prestaciones por incapacidad a los empleados por una lesión o enfermedad fuera del trabajo. La Ley de Prestaciones por Incapacidad y Permiso Familiar Remunerado (artículo 9 de la WCL) proporciona prestaciones semanales en metálico para sustituir, en parte, los salarios perdidos por lesiones o enfermedades que no se produzcan en el transcurso del trabajo (WCL §204). Si se lesiona o queda incapacitado mientras tiene derecho a percibir las prestaciones por desempleo o las está cobrando, y si su lesión o incapacidad hace que no tenga derecho a percibir las prestaciones por desempleo, puede optar a las prestaciones por incapacidad.
La página de requisitos de cobertura proporciona información sobre quién se considera empleado según la Ley de Prestaciones por Incapacidad del Estado de Nueva York e información sobre quién está cubierto y quién no para las prestaciones por incapacidad.
Su empresa está autorizada, pero no obligada, a cobrar una cotización para compensar el coste de las prestaciones por incapacidad. Su contribución se calcula a razón de la mitad del uno por ciento de su salario, pero no más de 60 céntimos a la semana (WCL §209).
¿Qué requisitos debe cumplir el seguro de invalidez de corta duración?
Tanto si un incidente tiene lugar en el trabajo como fuera de él, todo el mundo corre el riesgo de quedar incapacitado, sin poder trabajar, y necesitar la asistencia de un seguro de incapacidad a corto plazo. Esta cobertura proporciona apoyo financiero para reemplazar la pérdida de ingresos mientras se toma un tiempo libre para recuperarse en casa.
Aunque las lesiones o enfermedades se producen en el hogar y en otros lugares, un número sorprendente de incidentes incapacitantes se producen en el lugar de trabajo en un año determinado, lo que crea una necesidad sustancial de cobertura de seguro de incapacidad.
Un informe anual publicado por la organización sindical AFL-CIO ha dado a conocer sus conclusiones sobre la seguridad en el lugar de trabajo estadounidense. Titulado Death on the Job: The Toll of Neglect, el informe advierte que cada día mueren aproximadamente 150 trabajadores en el trabajo, y que cada año se producen entre 7,4 y 11,1 millones de lesiones laborales, que a menudo no se denuncian.
Según el Consejo para la Concienciación sobre la Discapacidad, alrededor de una cuarta parte de los jóvenes de 20 años de hoy en día tienen la posibilidad de quedar discapacitados en algún momento de su carrera antes de la jubilación. Las discapacidades de algunas personas requerirán una ayuda mayor que la proporcionada por el seguro de incapacidad a corto plazo. Por término medio, las incapacidades de larga duración duran unos 34,6 meses, lo que supone casi tres años de pérdida de trabajo y de ingresos.
¿Puede cobrar la paga de incapacidad a corto plazo y la de vacaciones?
Por lo general, si se aprueba su solicitud de Seguro de Invalidez de la Seguridad Social (SSDI), debe esperar cinco meses antes de poder recibir el primer pago de la prestación del SSDI. Esto significa que recibiría su primer pago en el sexto mes completo después de la fecha en que se comprueba que comenzó su incapacidad.
Ejemplo: Comprobamos que su incapacidad comenzó el 3 de noviembre de 2020 y usted presentó su solicitud el 11 de enero de 2021. Pagaríamos su primera prestación en el mes de diciembre de 2020, el primer mes completo de incapacidad.
Si aún no tiene una estimación, puede obtener su estado de cuenta de la Seguridad Social en línea con su cuenta personal de Mi Seguridad Social o utilizar nuestras Calculadoras de Prestaciones para determinar cuánto podría recibir si se incapacitara ahora mismo.
Si recibe algunas otras prestaciones gubernamentales, como la indemnización por accidente de trabajo, las prestaciones públicas por incapacidad o las pensiones basadas en un trabajo no cubierto por la Seguridad Social (por ejemplo, algún empleo gubernamental o en el extranjero), las prestaciones de la Seguridad Social que le corresponden a usted y a su familia pueden verse reducidas.